• 如何找到理想的工作?

    發布日期:2022-04-20 訪問量:

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    找工作是一門學問。今天我們透過一位70后的擇業之路,來體會找到理想工作的關鍵——


    二十年前,大學畢業的他幸運地抓住了留校的機會,成為了一名大學教師。四年時間里,他備課認真、講課出彩,很受學生歡迎。


    但隨著經驗的增長,他開始覺得這份工作缺乏挑戰,工資待遇也很一般,于是漸漸地,他講課不再富有激情,并在遇到一份去外企工作的機會時,果斷選擇了離開校園,成為了市場公關主管。


    然而僅僅兩年,外企帶給他的新鮮感便消磨殆盡,加上績效考核帶來的壓力,他又萌生了跳槽的念頭,在師友推薦下,來到了一家管理雜志從事編輯工作。


    他本以為自己終于找到了適合的工作,與書為伴、海闊天空,但沒想到“七年之癢”還是來了,他發現編輯這份工作也有諸多不如意之處,職業倦怠讓他又開始考慮向下一份工作進軍……


    02


    誠然,能夠敢于挑戰人生、從事不同職業,并有能力不斷找到讓自己暫時滿意的工作,這是一種能力,也是一種幸運。但下一份工作一定會更好嗎?不斷跳槽,就一定能找到理想的工作嗎?


    其實,想要找到適合自己的工作,關鍵在于對自己的人生使命有清晰認知。像上述這位70后,把目光更多放在了要做什么“事”,而非成為怎樣的“人”。對人生使命缺乏思考,因而他的擇業哲學也很模糊,基本可以歸納為:追求自身價值的最大化和新奇的體驗。


    這樣的工作哲學,導致他在每次擇業時,采取的是游擊式戰略——隨著工作中的新奇感不斷消失,他認為的工作價值也隨之減少,最終失去工作熱情,并萌生換個地方工作的想法。


    打游擊的擇業模式,會讓人在工作時蜻蜓點水、一劃而過,無法精耕細作、久久為功,因而這么多年過去,他無法在某個領域有所成就,也很難談得上收獲真正的工作價值。


    面對工作,若是抱有游客心態,只把工作當作有趣的人生體驗,那么無論歷經多少時間、更換多少工作,都只是在同個平面兜兜轉轉,本質上還是在重復自己。


    所以,找到適合自己工作的關鍵,不在于“找”,也不在于“工作”,而在于“自己”。


    君子不器,一個人的格局境界若是提升了,就有可能擺脫崗位的束縛,無論從事什么工作,都能“素其位而行”,做出利益他人的實質性貢獻。


    不管你現在從事什么,當下的工作都可以是一個起點。明確人生使命,將工作視為錘煉自己品質的機會,建立自己的口碑、信用和與他人鏈接的能量場。如此,這份工作就可以超越工作內容本身。


    結語


    最后,關于理想的工作,總結以下三點:


    (1) 少數人極具天分,他們找到了自己的使命,有優秀的工作哲學,因而無怨無倦,最終成就卓越乃至偉大。


    (2) 多數人沒有明顯的天分,因而很難說某項工作就是最適合的。對他們來說,最重要的是明確人生使命、建立正確工作哲學,保證在職業選擇上不走彎路。


    (3) 多數人沒辦法一開始就從事自己喜歡的工作。面對這一現實,不抱怨、不放棄,在使命清晰、哲學正確的基礎上,提升自己的格局境界,把普普通通的工作腳踏實地地做好,就是在為未來的成功鋪路。

    (摘自:微信公眾號 四部曲文化 

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